构建适合县域中小学的数字化管理新模式

发布时间:2023-11-26 09:39 217

一、工作背景

实施背景

习近平总书记强调:“信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇。”“没有信息化就没有现代化。”“我们必须抓住信息化发展的历史机遇,不能有任何迟疑,不能有任何懈怠,不能失之交臂,不能犯历史性错误。”

   教育部2022年工作要点强调要“实施教育数字化战略行动 ,     构建基于数据的教育治理新模式”。2023年强调“教育数字化从资源向数据纵深推进”。

随着信息技术的不断发展,数字化管理已经成为各行各业的发展趋势。在教育领域,数字化管理的应用也越来越广泛,以提升管理效率和服务质量。教育改革也对校园管理提出了新的要求,数字化管理是满足这些要求的重要手段之一。通过数字化管理,可以更好地整合教育资源,提高教育质量,促进教育公平;可以提高管理效率,改变统的管理模式效率低下,容易出现错误等问题;可以减少繁琐的手续和流程,减少人力物力的投入等。

拟解决的关键问题

1. 构建德育数字化管理体系。依托数字化平台,实现学校对班级、班级对每个学生德智体美劳全面发展每个方面的数字化评价。解决县域内中小学德育管理水平相对落后,效能低下的问题,实现德育管理数字化转型。

2. 构建教学教研数字化体系。依托数字化平台实现教师备、讲、研的数字化赋能升级,提质增效;通过云平台大数据实现教师评价数字化,提升学校对教师管理与评价的水平。

3.构建校园安全数字化体系。通过安全工作与信息化管理手段的深度融合,实现学校安全管理、安全应急、安全教育、专项治理、安全大数据等核心安全管理工作系统化,实现人防、物防、技防多维度智能融通,实现安全管有所方、查有所据、责有所定、评有所依。建立全域覆盖、 全时保护、全程防控、全员参与、全能治理的智慧化防控校园。

二、工作举措

(一)成立信息化发展服务支持中心

成立以李振波校长为组长的数字校园建设领导小组,由党支部副书记兼办公室主任魏天荣担任学校首席信息官(CIO)(信息化发展支持服务中心主任),加强对数字校园建设工作的领导。以下是数字校园建设领导小组和信息化发展支持服务中心具体架构。

内黄县繁阳小学数字校园建设工作领导小组

组  长: 李振波  繁阳小学校长          

副组长: 魏天荣  副校级 信息化中心主任 学校首席信息官

成  员: 刘丹丹  党支部书记

  王彩霞  主管业务副校长

  杨  森  主管安全副校长

顾问:卜彩丽  河南师范大学继续教育学部副部长

         杜书峰  内黄县教研室主任

         黎晓霞  内黄县教研室副主任(信息化发展)

         李运才  内黄县教师进修学校校长

顾问团队对数字校园建设与应用有目的地开展规划方案论证、项目协同研究、培训指导等。

内黄县繁阳小学信息化中心组织架构

主  任:魏天荣  全面负责信息化中心运行

副主任:刘艳灵(教师成长中心主任)

               负责信息化与课程融合

教育教学信息化管理

教师信息化能力提升

           薛红擂(学生成长中心主任)

                   负责信息化管理

德育数字化管理

数字化管理能力提升培训等

           王关峰(信息化中心副主任)

                   负责信息化运行保障

保障校园网络畅通    

保障校园信息化设备的正常运行

             

(二)构建了信息化发展支持服务中心“12344”运行机制。

一目标:实施教育数字化战略行动  构建基于数据管理新模式

两围绕:《教育信息化2.0行动计划》 《教育信息化十四五规划》

三部门:信息化与课程融合技术服务部

       信息化管理技术服务部

       信息化运行保障服务部

四构建:构建学生德育数字化管理体系

       构建教师教学教研数字化管理体系

       构建后勤保障数字化体系

       构建学校安全数字化体系

四保障(负责): 保障校园网络畅通

保障校园信息化设备的正常运行

      负责现代信息技术的推广与培训

      负责多媒体教学环境和网络教学资源的建设与管理

(三)遴选信息化平台

1.闪畅综评平台(班级优化大师)  将闪畅综评作为德育数字化依托平台,并于之建立战略合作关系。

2.希沃信鸽平台(希沃白板)  将希沃信鸽作为教学教研数字化依托平台,邀请公司专家定期来校开展培训。

3.国家中小学智慧教育云平台

4.UMU互动平台   将UMU作为签到、问卷、调查、讨论、考试、资料存储等免费平台。

5.学安平台  将学安作为安全工作、后勤保障与信息化管理手段的深度融合的平台。

我们遴选平台的原则是实用、好用,经济投入最小化。

(四)构建三大体系

1.一平三端五育并举十章争创德育数字化体系

一平:指闪畅综评德育数字化平台

三端:指教室端学生及教师可以用班级优化大师PC端对学生的五育并举全面发展情况进行记录与评价;手机端教师、家长、学生可以进行评价、记录、打卡、提交任务等操作;管理端班主任、学生成长中心等管理者可以实时了解全校德育数据,根据大数据进行管理与决策。

五育并举:分为两部分,一是学校对班级的五育评价共有安全、纪律、卫生、两操、活动五大项78小项评价点;二是根据明德、启智、健体、倡美、爱劳五大项,设计66个评价点,由班级对学生进行过程性评价。

学校对班级评价点(部分)


一级指标行为观测项分数
班级安全安全班会落实2
班级安全安全材料完整3
班级安全攀爬围栏-0.2
班级安全安全教案完整3
班级安全追逐打闹-0.1
班级安全一表一册上交完整1
班级安全一表一册未落实-1
班级安全班务栏完善2
班级安全高空抛物-0.2
班级安全携带危险玩具-0.1
班级活动运动会积分一等奖5
班级活动运动会积分二等奖3
班级活动运动会积分组织奖1
班级活动参与文明活动1
班级活动广播操优秀年级1
班级活动拔河比赛一等奖5
班级活动拔河比赛二等奖3
班级活动拔河比赛组织奖1
班级活动足球冠亚军5
班级活动足球三四名3
班级活动足球赛组织奖1
班级活动篮球比赛冠亚军5
班级活动篮球比赛三四名3
班级活动篮球比赛组织奖1
班级纪律路队整齐1
班级纪律集会纪律优秀1
班级纪律进校奔跑-0.1
班级纪律破坏公物-0.2
班级纪律骂人说脏话-0.1
班级纪律吃零食-0.1
班级两操课间操动作到位1
班级两操两操不规范-0.1
班级两操眼保健操规范1
班级两操校服不统一-1
班级两操集合有序1
班级两操红领巾佩戴不规范-0.1
班级两操红领巾不统一-1
班级两操天天讲未落实-1
班级卫生教室楼道卫生干净1
班级卫生收放捡到位1
班级卫生卫生区干净2
班级卫生窗台墙壁开关黑板干净1
班级卫生劳动工具摆放整齐1
班级卫生窗户玻璃窗纱干净2
班级卫生风扇空调干净2
班级卫生乱扔垃圾-0.1

班级对学生个体评价点

一级指标二级指标行为观测项分数
明德明德积极参与学校活动2
明德明德坐姿不端正-1
明德明德助人为乐2
明德明德不服从老师管理-1
明德明德骂人、说脏话-1
明德明德课间追逐打闹-2
明德明德损坏公物-2
明德明德参与打架或欺凌-10
明德明德养德周基分20
明德明德其他养德行为失范-1
明德明德在校吃零食-1
倡美倡美作品优秀2
倡美倡美积极参加艺术活动2
倡美倡美音乐、美术特长明显1
倡美倡美艺术比赛获奖5
倡美倡美倡美周基分20
倡美倡美校服不整洁-1
倡美倡美仪容仪表失范-1
倡美倡美语言失范-1
倡美倡美行为失范-1
倡美倡美佩戴红领巾不规范-1
启智启智课堂加分11
启智启智课堂加分22
启智启智课堂加分33
启智启智课堂加分55
启智启智作业加分11
启智启智课上不认真听讲-1
启智启智不做课前准备-1
启智启智预习不过关-1
启智启智作业未完成-2
启智启智明智周基分20
启智启智违反课堂纪律-1
启智启智启智章阅读打卡2
启智启智启智章阅读补打卡1
爱劳爱劳劳动不积极认真-2
爱劳爱劳随手乱扔垃圾-2
爱劳爱劳爱劳周基分20
爱劳爱劳不参加劳动-3
爱劳爱劳收放捡不到位-2
爱劳爱劳值日认真1
爱劳爱劳爱护公共卫生1
健体健体路队不整齐-1
健体健体不认真训练-1
健体健体两操不规范-1
健体健体体育比赛第一名5
健体健体体育比赛第二名4
健体健体体育比赛第三名3
健体健体体育比赛获奖2
健体健体健体周基分20
健体健体课间操动作规范1
健体健体健体章锻炼打卡加分2
健体健体健体章锻炼补打卡加分1

十章争创:依据共青团中央、教育部、全国少工委《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》《开展“红领巾奖章”争章活动的工作指引》等文件要求,依托闪畅数字化平台,创建我校红领巾“十章争创”德育数字化体系。基础章:红星章、红旗章、火炬章;特色章:明德、启智、爱劳、健体、倡美;星级章:一星章、二星章,共十枚。

争章具体内容如下(部分):

内黄县繁阳小学十章争创争章细则

红星章争章细则:

1-2 年级

会唱《国歌》和《中国少年先锋队队歌》(写实记录一一规频)

3-4 年级

认识党徽、党旗,并且画一画。(写实记录一一拍照)

5-6年级

讲述一位优秀的共产党员全心全意为人民服务的战事。(写实记录一一规频)

(写实记录一一视频)

……

健体章争章细则:

一、家庭方面:(写实记录一一以下内客任选一种坚持3 次以上)

1、开合跳20X5组

2、仰卧起坐 10X4 组

3、胯下击掌20X4 组

二、学校方面:课问操动作规范(校内被点评5次以上)

……

一星章争章细则:集齐以上 8 枚奖章则学校授予一星章,

二星章争章细则:

连续获得一星章,学校推荐县少工委授予二星章。

奖励体系

学校对班级五育评价(电子流动红旗)

班级对学生个体五育评价(晋级奖励)

十章奖励

2.三平四A教学教研数字化体系

三平四A教学教研数字化体系:借助国家智慧教育云平台、希沃信鸽(希沃白板)、UMU互动平台实现任何人、任何时间、任何地点、进行任何内容(Anyone,Anytime,Anywhere,Anything)的教育教学和管理数字化体系。

3. 平安繁阳“12345+”智慧防控体系

一体系:

平安繁阳“12345+”智慧防控体系

两支撑:

风险分级管控(风险自辨自治  解决“想不到”的问题)

隐患排查治理(隐患自查自治  解决“管不到”的问题)

三融合:

人防  物防  技防

四能力:

事前预防  事发预警  事中应急  事后处置

五内容:

安全教育  安全管理  安全应急  专项治理  安全大数据

+:

信息化深度融合 智慧防控

(五)实施保障

    1.组织保障:建立数字化领导小组,成立信息化发展支持服务中心。

    2.资金保障:省厅规定生均公用经费按照不低于 10%的比例用于数字校园的资源建设和运维服务。我校实际投入超过20%。

    3.制度保障:由完备的信息化学习制度、管理制度等。

三、工作成效

1.全面提升了学校管理效能。

德育:在2022—2023学年春季学段全校4184名学生分别在德智体美劳五个方面被点评211.15万次,其中文字点评5391条,人均被点评次数504.66次,点评覆盖率百分之百。其中,冉旭阳、张会霞、姜慧、孙会芳、曹祎娟、王周花、魏婷、李凤英、卞晶、刘肖敬、李艳美、刘清莉、张丽、王彩云等58名老师贡献尤为突出,日均点评超过100次。“红领巾争章活动”高效开展,共有3154名学生参与到争章活动中,共提交写实记录和打卡记录82869条,有2257名学生争得“红领巾奖章”5046枚。有效促进了学生德智体美劳全面发展。形成了学生过程性电子档案等。

学校德育数字化大看板:

教师大数据

学生大数据

学生表彰

教学教研:实现了数字化转型,有效提升了教育教学质量。数据如下图:

安全工作:校园安全工作的数字化转型。

2. 提升了学校办学品位,形成辐射效应。

先后有林州市长安小学、内黄县四实验小学、内黄县第八实验小学、内黄县人民路小学、梁庄镇中心校、楚旺镇中心校、中召乡中心校等20余兄弟单位到我校交流数字化管理,引领和带动了县域内教育信息化发展。

6月14日豫东豫北48县工作室建设校本研修现场会做典型案例发言;8月5日河南师范大学辉县校长国培班做专题讲座等。

数字化助力学校发展,仅2022—2023一个学年,先后获得河南省信息化标杆校、河南省平安校园创建、河南省护苗示范校、安阳市红旗渠示范校、安阳市教育教学优良奖、内黄县教育教学质量优良奖等荣誉称号。

四、工作经验

我校数字化建设可供经验:

1.提升德育管理与教学效率。数字化工具可以显著提升德育管理和教学的效率。例如,德育平台大数据自动生成可以节省大量的人力物力成本。任何教师可以在任何时间、任何地点、针对任何内容进行教学教研活动,方便、快捷、极大的提升了效率等。

2.个性化学习提升:数字化工具给教师提供个性化的学习、教学、教研路径和资源,更好地满足教师专业成长的需求。

3.数据驱动决策:数字化建设可以提供大量德育与教学情况的数据,帮助教师和管理者做出更基于数据驱动的决策,优化学校管理策略。

反思存在问题:

1.技术问题:数字化建设需要相应的技术支持,包括稳定的网络连接、高效的硬件设备等。在某些情况下,可能存在技术设备不足或老化的问题。

2.教师培训:很多教师数字化教学基础薄弱,需要学校进一步加强相应的培训和支持,以帮助他们更好地利用数字化工具进行教学。

下一步举措:

提升技术设施:学校应确保有足够的、现代化的技术设备,以保证数字化教学的顺利进行。

持续的教师培训:定期为教师提供数字化教学的培训和研讨会,帮助他们提升数字化教学的能力。

持续增加资源投入,包括资金、人力等,以确保数字化建设的顺利进行。


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